Procedimentos simplificados, boa comunicação, planejamento estratégico e o aumento da participação dos associados contribuem aos serviços internos. Ao utilizar métodos operacionais eficazes, seu clube estará melhor preparado para conduzir atividades de prestação de serviços. O Plano de Liderança de Clube possibilita aos Rotary Clubs empreender mais esforços em serviços e alcançar o Objetivo do Rotary.
As cinco avenidas de serviços, criadas na década de 1920, ajudam os rotarianos a compreender o Objetivo do Rotary e são a base filosófica e, fundamentalmente, de planejamento e assessoramento ao Presidente e ao Conselho Diretor do Clube.
Os Serviços Internos enfatizam o fortalecimento do companheirismo e o bom funcionamento do clube.
Os Serviços Profissionais incentivam os rotarianos a servir através de suas profissões e a aderir a altos padrões éticos.
Os Serviços à Comunidade abrangem projetos e atividades de clube voltados à melhoria da qualidade de vida.
Os Serviços Internacionais referem-se a medidas tomadas para expandir o âmbito das atividades humanitárias implementadas pelo Rotary em todo o mundo e para promover a paz e a compreensão mundial.
Os Serviços às Novas Gerações enfocam projetos humanitários, programas de intercâmbio e atividades para o desenvolvimento da capacidade de liderança que contribuem para que os jovens realizem mudanças positivas no mundo.